47 personas compraron el producto
Creador: Izabella Iracka
Pokonaj MOBBING w pracy i natychmiast poczuj ulgę, siłę i wiarę w siebie !
Bo codzienne złośliwości, przytyki, pomijanie i
podważanie Twoich kompetencji to może być po prostu mobbing.
I to nie jest Twoje przeważliwienie czy przesada, a problem NIE jest w Tobie !!!
Bo jeśli coś Cię niszczy od środka i odbiera Ci wiarę w siebie, to sprawdź, czy to nie MOBBING i zacznij się bronić !
Bo MOBBING to nie tylko krzyk i agresja.
E-book "Jak rozpoznać MOBBING i jak się bronić" pomoże Ci jednoznacznie rozpoznać, czego doświadczasz. Jakie są konkretne oznaki mobbingu i jak to odróżnić od zwykłego konfliktu czy wymagającego szefa.
Pokaże Ci, jak masz się bronić. Formalnie i psychicznie.
Przestaniesz się bać i odzyskasz kontrolę.
Bo nie możesz dać sie wciągnąć w poczucie winy.
Nie możesz myśleć, że wszystko robisz źle i nadmiernie reagujesz.
Ten e-book Ci to wyraźnie uświadomi.
Poczujesz od razu, że masz prawo do szacunku.
Masz prawo bronić swoich granic i poczucia wartości.
Przeczytasz, jak to konkretnie zrobić.
Jak zadbać o siebie i wyplątać się z niezdrowej sytuacji.
Jeśli kupisz:
Zrozumiesz, czym jest MOBBING
Dzięki temu przestaniesz się obwiniać i poznasz charakterystyczne mechanizmy i zachowania.
Rozpoznasz jednoznaczne sygnały
Dzięki temu zobaczysz sytuację taką, jaka naprawdę jest i nie dasz sobą dłużej manipulować.
Dostaniesz strategię, jak się zachowywać
Dzięki temu będziesz działać świadomie, będziesz wiedzieć, co mówić i robić, a czego unikać.
Poznasz konkretny plan działania i obrony
Dzięki temu zyskasz od razu poczucie bezpieczeństwa, kontroli i zaczniesz panować nad sytuacją.
Poznasz sposoby reagowania, by nie dać się niszczyć
Dzięki temu będziesz od razu wiedzieć, jak chronić swoje emocje i poczucie wartości.
Dostaniesz Checklistę do szybkiego sprawdzenia
Dzięki temu szybko ocenisz sytuację i upewnisz się, że to nie Twoje przewrażliwienie i wymysły.
Dostaniesz konkretne uregulowania prawne, by samemu sprawdzić przepisy
Dzięki temu zobaczysz, że mobbing regulują konkretne przepisy, a ofiary mobbingu mogą dochodzić swoich praw oraz odszkodowania.
Nie czekaj, aż sytuacja sama się poprawi !
Nie musisz się na wszystko godzić.
Nawet jeśli inni to bagatelizują.
Nawet jeśli mówią, że przesadzasz czy wymyślasz.
Ty wiesz, co czujesz.
I musisz o siebie zadbać.
Nie 'kiedyś tam'. Teraz, zaraz.
Więc nie sprawdzaj, ile jeszcze wytrzymasz !!!
W e-booku znajdziesz odpowiedzi i wsparcie 🤗
Przeczytaj opinie osób, które już skorzystały:
“Pani Izo, jestem tak bardzo wdzięczna za ten poradnik... Zawsze myślałam, że jestem zbyt przewrażliwiona. Dopiero po tym e-booku zobaczyłam, że to nie była moja wina, a tak myślałam chyba przez dwa lata... dziękuję!!!!! ❤️❤️❤️.”
✅ Zweryfikowana opinia
"Nigdy tak nie patrzyłam na zachowania w pracy ze strony swojego poprzedniego szefa. Dopiero koleżanka zwróciła moją uwagę, że nie powinnam się dać tak traktować. Potem kupiłam tego ebooka i mam teraz jasność. Byłam bardzo naiwna, a Pani ebook pokazał mi wszystkie zachowania i nazwał je. Jestem bardzo wdzięczna 🤗"
✅ Zweryfikowana opinia
"Jestem facetem i to trochę głupio przyznać się do takiego uczucia bycia celowo źle traktowanym. No ale tak niestety było. Ten ebook bardzo mi pomógł, inaczej trafiłbym na terapię, bo nie chciałem o tym z nikim rozmawiać. A tak mogłem przeczytać i sam sobie odpowiedzieć i wyjaśnić, o co tu chodzi. Jarek"
✅ Zweryfikowana opinia
"W końcu ktoś normalnie o tym napisał, bez psychologicznego języka i nie na stu stronach, których nie sposób przeczytać. Fajny e-book, prosty, a jednocześnie mądry i pomocny. Jestem zadwolona."
✅ Zweryfikowana opinia
Posłuchaj, tu nie chodzi o to, by walczyć, iść do sądu i wplątać się w kolejny stres.
Tu chodzi o wsparcie. O odzyskanie energii, radości i wiary w siebie.
A ten e-book da Ci coś, czego nikt Ci nie odbierze:
świadomość, co się z Tobą dzieje i co możesz z tym zrobić 🌺
E-BOOK:
„Jak rozpoznać MOBBING i jak się bronić”
40 stron skutecznych informacji i wskazówek oraz rozdziały:
Jak rozpoznać oznaki
By jednoznacznie zobaczyć schematy zachowań i sprawdzić, czy zachowania, którym podlegasz, to nie jest klasyczny mobbing.
Jak zbierać dowody
W celu dochodzenia odszkodowania czy na wszelki wypadek. Dobrze jest mieć w ręku konkrety, zapisać informacje. W e-booku przeczytasz, jak to zrobić.
Jak zachować spokój i bronić się
By nie dać się złamać, nie pozwolić się wciągnąć w manipulację, by nikt nie odebrał Ci wiary w siebie i radości życia.
Jak szukać wsparcia
Bo nikt nie powinien przeżywać tego sam i jest wiele osób, które mogą okazać wsparcie i konkretną pomoc.
Jak się nie dać wkręcić w poczucie winy
By nie dać sobie wmówić, że to z Tobą jest coś nie tak, że to Ty wymyślasz, wyolbrzymiasz i generalnie robisz wszystko źle.
Jak o siebie zadbać
By wrócić do 'siebie', odzyskać wiarę we własną ocenę sytuacji, we własną siłę. Odzyskać poczucie sprawczości i siłę do działania.
oraz:
Podstawy i uregulowania prawne dot. MOBBINGU
By wiedzieć, co konkretnie mówi prawo i w jaki sposób są chronione ofiary mobbingu.
Checklista z podsumowaniem do druku
By mieć wszystko czarno na białym w jednym miejscu. Móc sprawdzić, podsumować i zebrać wszystko razem.
Cena regularna całości: 89 zł
Cena teraz: 27 zł
AUTORKA E-BOOKA
Izabella Iracka
Doświadczona headhunterka, ekspert rynku pracy, konsultant oraz HR Interim Manager.
Od 26 lat prowadzi własną firmę doradztwa personalnego i współpracuje zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami. Prowadzi rekrutacje oraz procesy HR w firmach. Wiele razy spotykała się z tematem MOBBINGU. Rozumie, jak trudne bywają sytuacje w pracy i że to problem o nich mówić. Z empatią pokazuje, że można, trzeba się bronić i jak to zrobić.
Poznaj częste pytania:
Skąd mam wiedzieć, że to mobbing, a nie po prostu trudna atmosfera w pracy?
Boję się, że to tylko moja nadwrażliwość i że przesadzam...
Mam mało siły i ochoty na cokolwiek. Czy ten e-book mnie nie przytłoczy?
Co jeśli dopiero po czasie widzę, że w przeszłości to był mobbing?
Czy ten e-book coś zmieni, jeśli moja sytuacja jest już bardzo trudna?
Czy znajdę tu porady prawne?
Czy ten e-book pomoże mi w rozmowie z przełożonym albo HR?
Czy to coś da, jeśli w firmie nikt nie traktuje poważnie takich tematów?
Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności