Chcesz mieć wyższą pensję + dodatki ?
To naucz się w 1 wieczór rozmawiać o pieniądzach !
I wykorzystaj na rekrutacji lub rozmowie o podwyżce.
Wyobraź sobie, że zarabiasz kilkaset złotych więcej i masz dodatkowe bonusy tylko dzięki temu, że masz e-booka:
"Jak rozmawiać o wynagrodzeniu, żeby dostać jak najwięcej"
A kilkaset złotych więcej to 1x roku wyjazd all inclusive na 7 dni dla 2 osób.
Więc kup, przeczytaj, idź i zarabiaj więcej 🔥
E-book:
"Jak rozmawiać o wynagrodzeniu, żeby dostać więcej"
pokaże Ci, jak rozmawiać, by dostać jak najwięcej 👍
Nie trać pieniędzy tylko dlatego, że nie potrafisz o nich mówić.
Uczestniczyłam w tysiącach rozmów o wynagrodzeniu i wiem, co i jak musisz powiedzieć, by dostać wyższe wynagrodzenie i dodatki.
W tym e-booku masz krok po kroku wszystkie instrukcje.
Nie musisz być mistrzem negocjacji.
Nawet jeśli nie masz odwagi czy pewności siebie.
Wystarczy, że powiesz to, co działa.
Pieniądze nie dadzą Ci szczęścia, ale ich brak potrafi zniszczyć wiele rzeczy i odebrać całą motywację.
Dlatego naucz się tak rozmawiać, by dostać dobre wynagrodzenie i dodatkowe bonusy.
Przeczytaj opinie osób, które się tego nauczyły:
Ten e-book jest dla Ciebie, jeśli:
Nie bój się rzeczowej rozmowy o wynagrodzeniu.
Ten e-book pokaże Ci, co mówić w każdej chwili, da Ci przykładowe zdania i nauczy odpowiedniej mowy ciała.
Dodatkowo dostaniesz Checklistę do sprawdzenia tuż przed rozmową, 70 różnych zdań na każdy moment rozmowy oraz Wsparcie emocjonalne, by czuć się pewniej i swobodniej.
Co konkretnie zyskujesz?
Wyższe wynagrodzenie i lepsze dodatki
bo wiesz, jak rozmawiać i o co zapytać, by dostać więcej
Oszczędność czasu i nerwów
bo nie szukasz w sieci instrukcji czy wskazówek
Poczucie spokoju na rozmowie i po rozmowie
bo wiesz, co mówić, nie analizujesz bez końca swoich odpowiedzi
Większą pewność i szacunek do siebie
bo już umiesz negocjować, nie godzisz się na cokolwiek
Przełamanie blokady w głowie
bo już potrafisz rozmawiać na najtrudniejsze tematy
Przewagę nad innymi kandydatami
bo rozmawiasz konkretnie, faktami, ze świadomością siebie
Co dokładnie otrzymasz ?
Konkretny, praktyczny przewodnik krok po kroku. Dowiesz się, jak się przygotować do rozmowy, co mowic w trakcie oraz jak się zachowywać. A także, jak reagować na trudne pytania i propozycje oraz co możesz uzyskać poza samym wynagrodzeniem.
Do tego przepisy prawa pracy, dotyczące wynagrodzenia.
Wartość: 89 zł
Szybki test przed rozmową o pieniądzach. Sprawdzisz, czy wiesz najważniejsze rzeczy i kwoty, czy masz przygotowane argumenty, czy pamiętasz, o co warto zapytać, czy wiesz, jak i co odpowiadać oraz jak zakończyć rozmowę.
Wartość: 39 zł
Obszerny zestaw gotowych zdań na każdy moment rozmowy. Gdy zapytają o Twoje oczekiwania, gdy proponują za mało, gdy chcesz coś jeszcze wynegocjować, gdy chcesz dopytać o premie i dodatki lub gdy chcesz zapytać o podwyżkę po okresie próbnym. Oraz zdania, jak elegancko zakończyć rozmowę i pozostawić kontakt na przyszłość.
Wartość: 39 zł
Rozmowa o pieniądzach to trudny moment, szczególnie, gdy bardzo zależy nam na pracy lub awansie/podwyżce. Ten materiał pomoże Ci nabrać dystansu do tego tematu, poukładać myśli i wzmocni Cię przed taką rozmową.
Wartość: 27 zł
Niezależnie od tego, ile masz doświadczenia, rozmowa o wynagrodzeniu u każdego potrafi wywołać stres i niepewność.
Gdy naprzeciwko siedzi rekruter i przełożony, a Ty chcesz wypaść jak najlepiej, łatwo się zaciąć, zgodzić na zbyt mało i wyjść z niczym.
Ten e-book pokaże Ci, co mówić, jak odpowiadać i jak prowadzić rozmowę, żeby nie tylko dobrze wypaść – ale przede wszystkim dostać to, czego oczekujesz.
e-book
„Jak rozmawiać o wynagrodzeniu, żeby dostać jak najwięcej”
Cena regularna: 194 zł
Cena teraz: 39 zł
AUTORKA
Izabella Iracka
Doświadczona headhunterka, ekspert rynku pracy oraz HR Interim Manager.
Od 26 lat prowadzi własną firmę doradztwa personalnego i współpracuje zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami. Prowadzi rekrutacje oraz procesy HR w firmach, tworzy systemy wynagradzania i premiowania, systemy ocen pracowniczych, kalibracje stanowisk, planowanie ścieżek karier. Przeprowadziła tysiące rozmów rekrutacyjnych.
Aktywnie wspiera pracowników i kandydatów w znalezieniu idealnie dopasowanego miejsca pracy.
__________________
"Wiem, jak trudno rozmawia się o pieniądzach, zwłaszcza gdy chodzi o własną pensję. Dlatego stworzyłam tego e-booka i wszystie materiały, jakbym pisała je dla siebie. Niech da Ci wiedzę, konkretne słowa i wzmocni Cię przed rozmową.
Wiele razy widziałam, jak kandydaci godzili się na niższą pensję, bo chcieli mieć już rozmowę z głowy albo nie wiedzieli, jak ją poprowadzić. A mogli spokojnie zyskać kilkaset złotych więcej plus jakiś atrakcyjny dodatek. Więc weź tego e-booka, przejrzyj go i zyskaj wyższą pensję."
Izabella Iracka
Poznaj częste pytania:
Dla kogo właściwie jest ten e-book?
Czy to dotyczy tylko rozmowy rekrutacyjnej?
Nie umiem negocjować, przecież nie nauczę się w 1 dzień.
Czy takie negocjowanie ma sens? Pracodawca i tak zapłaci tyle, ile sam chce.
Ile czasu zajmie przygotowanie się z tymi materiałami?
Czy to zadziała, jeśli nie jestem specjalistą ani menadżerem i moja pensja jest niska?
Czy to pomoże, jeśli już pracuję i chcę poprosić o podwyżkę?
A co, jeśli się nie uda?
Skąd mam wiedzieć, czy to zadziała w mojej sytuacji?
A co jeśli boję się negocjować, żeby nie stracić oferty?
Używamy plików cookie w celu ulepszenia naszych usług, śledzenia analiz, zapamiętywania preferencji, itp. Korzystając z naszej witryny, wyrażasz zgodę na te pliki cookie. Regulamin i Polityka prywatności